7月28日，電力公司舉行2023年度經理層契約化管理責任書簽約儀式。公司副總經理、總工程師劉立巖，企業發展部主任田偉、專工李盧芳參加儀式。儀式由黨支部書記、經理蘇偉強主持。

會上，田偉對契約化管理的重要性做了說明，堅持契約管理、權責對等是充分激發經理層成員活力和效率的有效作法，通過簽訂契約化管理責任書，合理劃分權責界限，明確經理層成員的責任，全力以赴、全面履責，確保全年目標任務順利完成。電力公司黨支部書記、經理蘇偉強與黨支部副書記、執行經理李天平簽署《2023年度經營業績責任書》，李天平與班子成員分別簽訂《2023年度經營業績責任書》。

劉立巖強調，一是要切實提高政治站位，深刻認識推行任期制和契約化管理的重要意義，不折不扣按責任書指標考核完成各項任務；二是要抓重點，始終牢記使命責任，在重點項目、重大工作中攻堅克難，持續提升公司整體創效能力，確保完成責任目標；三是要抓實抓細抓好，切實推動契約化管理重點任務落地見效，充分發揮班子合力，團結協作，狠抓任務落實，推進公司實現高質量發展。

蘇偉強做表態發言，電力公司黨支部將深入貫徹落實黨的二十大精神，圍繞公司“十四五”發展規劃，把契約化管理作為有效的“工具”，不斷明確目標、壓實責任、剛性考核、層層傳遞壓力和動力，充分調動全體干部職工積極性，做到人人心中有目標、人人肩頭有擔子、人人自覺盡責任。