9月8日，玉門七墩灘第一風電場B區200兆瓦風電項目部舉行“導師帶徒”簽字儀式，新入職的3名大學畢業生和師父簽訂“師徒協議”，確定教學關系，明確雙方的責任義務及在今后成長過程中的發展目標。

“導師帶徒”活動是公司培養青年員工快速成長的重要舉措，通過一對一的耐心指導，傳授好經驗、好方法、好技術，以言傳身教的方式幫助新員工提高業務能力和專業技術水平，達到理論與實際相結合，快速適應崗位任職的目的。

項目部對三對師徒提出要求，師父們要對年輕人才極力培養，真正做到“傳道、授業、解惑”，將自己的技術知識、職業道德作風傳授給新員工，學徒要尊師敬業，主動學習，努力成才。希望師徒互幫互助，全身心地投入到工作和學習中，盡快成為公司優秀的新生主力軍，共同為公司發展作出貢獻。